Kurumsal Koçluk


Kurumun ve çalışanlarının değişim ve gelişim ihtiyaçlarına göre, güçlü yanlarını ortaya çıkararak etkili bir şekilde kullanmalarını sağlamaktır.

Üst Kademe Yönetici Koçluğu

Üst yönetim kademesindeki kişilerin; kendini tanıması, farkındalık kazanması ve potansiyellerinin açığa çıkarılması, yetkinliklerinin desteklenmesi, geliştirilmesi ve etkili yönetim becerilerini sergilemesine yönelik bir koçluk sürecidir. Detaylı bilgi

Yönetici Koçluğu

Günümüzde iş ortamı, yöneticilerde stres ve performans kaygısı yaratmakta ve yöneticileri gitgide yalnızlaştırmaktadır. Yönetici koçluğu, temel olarak yöneticilerin ihtiyaç duyduğu yetkinliklere ilişkin davranışsal beceri kazandırmaya yöneliktir. Detaylı bilgi

Takım Koçluğu

Takım koçluğu, şirket kuralları ve kültürü ile birlikte takım üyelerinin belirlediği konular üzerinden ilerler. Takım koçluğu hizmetinin ana amacı ast-üst arasındaki iletişimi güçlendirmek, iç ve dış müşteri memnuniyeti arttırmak, maliyetleri düşürmek, kurumun performansı ve karlılığı yükseltmektir. Detaylı bilgi

Kurumsal koçluk hizmetleri ne kadar sürüyor?

Kurumsal Koçluk hizmetleri, takım koçluğu hariç genellikle ilk üç ay iki haftada bir gün bir seans (bir saatlik) planlanan görüşmelerle yürütülür. Devamında ise, ayda bir defa düzenlenecek 4 görüşme ile sürdürülür ve toplamda 10 seans / 7 ayda tamamlanır. Danışan talep ederse ilk üç ay sonrasında ayda bir defa yapılacak görüşmeler online koçluk üzerinden yürütülebilir.

Koçluk hizmetimiz ile ilgili daha fazla bilgi almak için yetkililerimizden ücretsiz “Kimya Görüşmesi” talep edebilirsiniz.

Hemen Randevu Alın

Call Now ButtonBize Ulaşın